A l’issue de la formation vous aurez assimilé la base des connaissances vous permettant de gérer la paie et de vérifier des bulletins de salaire. Vous saurez assurer une veille réglementaire afin de vous tenir informé régulièrement sur la réglementation

• Connaitre et comprendre  la réglementation des différents principes constitutifs de la paie.
• Recenser les principaux éléments composant le salaire brut.
• Déterminer les retenues légales sur salaire.
• Calculer le salaire brut et le salaire net.
• Parvenir à vérifier et à établir toute paie de salarié et de cadres.                          
• Accomplir les formalités obligatoires.
• Procéder à une veille réglementaire et mettre à jour ses tableaux de calcul ou logiciels de paie.

28 heures

Sur devis. Nous consulter

Notions en comptabilité et paie.

Gestionnaire de paie, comptables, assistant comptable, responsables des services de comptabilité, contrôleurs de gestion, assistants de gestion.

Présentiel en entreprise, en inter, intra ou sur mesure.

Formation réalisée par un spécialiste de la comptabilité, du contrôle de gestion, du contrôle budgétaire, de tableau de bord, de l’analyse financière ainsi que de l’économie et la gestion d’entreprise ayant une expérience de formateur de minimum 3 années.

• Apports théoriques.
• Ateliers de paie à partir d’exemples fictifs et d’exercices pratiques.
• Partages d’expériences.

• Diaporama.
• Modèles de bulletins de paie.
• Supports pédagogiques remis aux participants à l’issue de la formation. 
• Ressources documentaires (législation et réglementation)

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

• Evaluation des acquis en fin de stage.
• Délivrance d’une attestation de formation.
• Attestation de présence.

De 1 à 7 stagiaires.

Nous consulter

Nous consulter

Pour consulter le programme complet de cette formation, nous vous invitons à remplir ce formulaire. A reception de votre demande, nous vous enverrons le programme de cette formation.